曼昆宏观经济学第10版考研复习资料！
资料全称：曼昆《宏观经济学》（第10版）全套资料【笔记＋考研真题＋题库】
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5试述国民收入的三种核算方法。
答：国内生产总值是指经济社会（即一国或一地区）在一定时期内运用生产要素所生产的全部最终产品（物品和劳务）的市场价值。国内生产总值，即国民收入的核算方法包括：生产法、收入法及
支出法。
（1）生产法。生产法是指从生产的角度出发，把一个国家在一定时期内所生产的所有产出和服务的价值总和减去生产过程中所使用的中间产品的价值总和，获得GDP指标，用这种方法统计出来的价值总和反映的是一个国家在这一时期所有新创造的价值。
（2）收入法。收入法是指由于所有产出都是通过货币计量的，并构成各生产单位所雇用的各种生产要素所有者的收入，因此可以从要素收入角度来对GDP进行计量。一般来讲，收入法计量GDP时，GDP=工资+利息+利润+租金+间接税和企业转移支付+折旧。
（3）支出法。支出法是指因为所有产出和服务都是提供给市场的，市场上的需求者购买这些产出时就会有支出，因此可以从总支出的角度来测算GDP。从这个角度计算的GDP包括消费支出、投资支出、政府对产品和服务的购买以及产品和服务的净出口。
从理论上来讲，国民收入的三种核算方法计算出的GDP是相等的，由于实际操作问题可能存在一定的统计误差。
6李嘉图等价的经济含义，在什么
条件下不适用？
答：（1）李嘉图等价理论认为，政府债务等价于未来税收，如果消费者有足够的前瞻性，未来税收等价于现在税收，用借债融资等价于用税收融资，用债务融资的减税并不会影响消费。假设消费者根据持久收入决定当期消费，且消费者是理性的，于是，当政府减税时，消费者预期到政府为保持长期预算平衡会在未来增税，这将使消费者的持久收入不变。于是，减税对消费者的行为没有影响。
（2）李嘉图等价不适用的情况是：①个人是非理性的，贪图当期享受，不考虑后代的税收负担；②个人不具有理性预期，不能预期到未来增税；③个人的时间视界短于政府，故未来的增税不在考虑范围内；④个人面临借贷限制，储蓄为0时。
1简述解释工资刚性的各种理论。
答：工资刚性即货币工资确定后的不易变动性。在现实经济生活中，工资水平一经确定，由于人们对收入的高期望值和工资决定企业、劳动者双方利益，使之难于向下浮动。工资刚性所体现的是工资易升不易降，易增不易减的特点。
（1）最低工资限制。政府制定的最低工资法律使企业不能降低工资，最低工资限制使得非熟练工人特别是青年工人的失业率增加。
（2）工人集体谈判。工资刚性的另一个来源是工会的垄断力量。在美国，1/5的工人属于工会，在欧洲，工会的力量则更为强大。工会工人的工资不是由劳动力市场的供求均衡决定，而是由工会的谈判力量决定的。工资谈判的最后协议往往规定了高于市场的均衡水平的工资，而让企业去决定所雇用工人的人数。通过工会谈判而得到的高工资还将进一步提高非工会组织工人的工资。支持工会集体谈判导致工资刚性的重要论据是，欧洲的工资比美国的工资有更明显的刚性。
（3）效率工资理论。效率工资理论认为，在一定限度内，企业通过支付给工人比劳动力市场出清更高的工资，可以促使劳动生产率的提高，获得更多的利润。效率工资理论主张高工资将导致高效率。
2形成自然失业率的原因有哪些？你认为我国当前经济运行中存在的影响自然失业率的因素有哪些？可采取哪些措施来加以解决
答：（1）自然失业率是指在没有货币因素干扰的情况下，让劳动市场和商品市场自发供求力量起作用时，总供给和总需求处于均衡状态时的失业率。形成自然失业率的原因在于经济中的结构性和摩擦性的因素，如劳动力市场的组织状况、人口组成、失业者寻找工作的愿望、现有工作的类型、经济结构的变动、新加入劳动者队伍的人数等众多因素。
（2）自然失业主要包括摩擦性失业和结构性失业。摩擦性失业指，由于信息的不畅达或者获得信息花费的成本较高，处于寻找工作状态中的人。结构性失业指，由于产业部门结构调整引起的失业。对于我国来说，劳动力市场、劳动力供给信息的发达程度、交通运输状况、个人心理（如频繁跳槽、对外地打工的不偏好等）、户籍制度以及经济结构的调整，都是影响自然失业率的可能因素。
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（3）为降低自然失业率，可采取以下措施：
①搭建就业信息公众服务平台。即完善信息系统建设，形成集就业登记、劳动合同签订、社会保险缴纳、社保关系转移等为一体的公众信息服务网络。将信息系统向有条件的社区和乡镇延伸，提供劳动保障的个人信息查询。利用现代信息及网络技术，加大网络就业信息系统的建设。
②加强就业服务载体建设。加强劳动保障服务中心、就业训练中心等就业服务机构的建设，为因经济结构调整而失业的公民提供职业培训，减少结构性失业。③推进户籍改革，消除城乡二元结构，建立全国范围内的社会保障体系。
3为什么说GDP不是衡量福利的完美指标？
答：GDP被用来衡量一个国家的总产出和总收入，同时在许多人的心目中，GDP还衡量一个国家的总经济福利和社会福利。一般而言，GDP的增加表明人们可以消费的产品数量的增加，因而意味着人们的经济福利的增加。但GDP不是衡量福利的完美指标，原因在于：
（1）对美好生活做出贡献的某些东西并没有包括在GDP中，如闲暇。随着经济的发展和技术的进步，人们可以享受的闲暇越来越多，而随着收入的增加，人们对闲暇的需求也不断增加，GDP的变化没有正确反映闲暇带给总经济福利的变化。
（2）由于GDP用市场价格来评价物品和劳务，它就没有把几乎所有在市场外进行的活动的价值包括进来。GDP漏掉了在家庭中生产的物品和劳务的价值，地下经济和黑市等，尽管这些活动可能增加社会福利。
（3）GDP没有包括环境质量。环境和生态是一个国家综合经济的一部分，由于没有将环境和生态因素纳入其中，GDP核算法就不能全面反映国家的真实经济情况，核算出来的一些数据有时会很荒谬，因为环境污染和生态破坏也能增加GDP。
（4）GDP也没有涉及收入分配。人均GDP反映了平均每个人的情况，但平均量的背后是个人经历的巨大差异。
（5）GDP不能反映人们对生活的满意程度和幸福感。作为衡量总产出的一种指标，GDP是很粗糙的，可能有很大的偏差，而在作为衡量总经济福利的指标时，问题更为突出，因为在福利评价中人们的主观因素影响很大。在主观因素起作用的情况下，就难以进行福利的评价和加总。
（6）GDP指标中没有反映产品的质量，不反映由技术进步所导致的产业结构变化对总经济福利的影响。GDP只是对总产出的数量的反应，对于数量背后的质量和技术进步所带来的福利增加或减少无法反映。
4名义GDP、实际GDP、潜在GDP之间的区别是什么？
答：（1）名义GDP指用生产物品和劳务的当年价格计算的全部最终产品的市场价值，它没有考虑通货膨胀因素。由于通货膨胀等原因，价格可能会发生强烈变化，名义GDP并不能反映实际产量的变动，故为方便比较而引入实际GDP的概念。
（2）实际GDP指用从前某一年的价格作为基期价格计算出来的当年全部最终产品的市场价值。它衡量在两个不同时期经济中的物质产量的变化，以相同的价格或不变金额来计算两个时期所生产的所有产品的价值。实际GDP与名义GDP之间的关系式为：实际GDP=名义GDP-GDP平减指数×100。实际GDP是用不变的基年价格来评价经济中的物品与劳务生产的价值。由于实际GDP不受价格变动的影响，所以，实际GDP的变动能反映生产产量的实际变动。
（3）潜在的GDP是指在合理稳定的价格水平下，使用最佳可利用的技术、最低成本的投入组合并且资本和劳动力的利用率达到充分就业要求时所能生产出来的物品和服务。潜在的GDP不是一个实际产出量。一般认为，只有在充分就业时，才有可能实现潜在产出。而实际产出和潜在产出的差额，称为产出缺口。潜在产出由一国所拥有的生产要素状况决定，但并不是固定不变的，增加潜在产出的途径是增加劳动、资本等生产要素投入以及实现技术进步。
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