摘要：按照教诲部颁布的相干数据，加入2019考研的大学生人数，高达290万人。比拟教诲部颁布的此外一组数据——2019年行将走向市场的大学结业生人数约为843万人，咱们可以看出，大学生考研的比例也愈来愈凸起。与此同时，不少人都在问如许一个问题，钻研生结业，到底能比本科生多拿几多工资呢？咱们一块儿来看看吧
2019届中国高校结业生岗亭薪酬区间散布
5K-7K成主流
数据显示：
2019届中国高校结业生薪酬区间占比最大的是5K—7K,为43.29%；
其次是3K-5K区间，占比为30.64%。
以2019年一季度天下住民人均消费付出5538元为尺度，近四成的应届结业生岗亭薪酬还未到达5000元。
薪酬超7000元的占比达18.35%，可是岗亭薪酬跨越11K的占比仅占5.08%，这象征着高薪者仍是少数，大部门结业生的薪资尚处于只能知足本身糊口需求的程度。
L结业于安徽某211高校
主修土木匠程的他结业以前就与某央企签约，结业在家短时间休整后已于7月初至省城都会入职培训，培训时代月薪4000元，从封锁式练习供给食宿的待遇来看这份薪酬也算可观，但待还的花呗金额却让他有些傻眼，近况也透漏出这个年青人超前的消费意识和略显严重的资金周转。
受物价变更和90后消费意识的影响，大大都结业生偏向于花呗、借呗等提早预付的消费模式。超前消费意识注定让按期发放的工资得手后捂不热就还给花呗了。
@因%x8j77%而%x8j77%可%x8j77%知大大%5q3L3%都@结业生的薪资程度与消费程度比起来仍处于弱势职位地方，特别是@前%F3v6t%去大都%p5cJ9%会@成长的结业生，初入职场，既面对事情履历缺少薪资程度不高的问题，也面对巨额的糊口用度付出，糊口压力大，精力与肉体备受熬煎，但年青的门路不就是如许吗，履历过、搏斗过，然后才能回过甚来冲动于本身的拼搏和对峙。
2019届中国高校结业生岗亭薪酬区域排名
华东第一无牵挂
华东地域的结业生岗亭薪酬排在榜首，为6395元；
其次是华北地域，结业生岗亭薪酬为6360元；
排名第三的是华南地域，结业生岗亭薪酬为6071元；
华中地域、西南地域、东北地域、西北地域别离排在第四到第七名，结业生岗亭薪酬接踵为5919元、5816元、5641元、5376元。
小T是本年六月份结业后零丁闯荡上海的应届硕士结业生
主修社会学的她现在在某社会组织就职，税前月薪6000元，单元许诺一季度发放一次绩效奖金，此外另有单月工资的年关奖。作为一个资深的健身快乐喜爱者，她继续持续了在校园时的杰出习气，健身房仍然是糊口中不成割舍的首要部门，两年半5000的耗费在一周五次的熬炼频率眼前也算是十分划算了。除小我寻求，最务实的食宿也是一笔大的开消，与朋侪合租稍稍减轻了租房压力，月租1000元，炊事费在餐补及本身脱手的环境下尚为可观，在800元摆布。“我是尺度的月光族，根基没有存款，可是花呗还款压力其实不算大，一个月五六百吧，可是我筹算十月份事后每个月上交2000元让妈妈给我存钱…”
华东地域是我国经济范围最大，常住生齿至多的地域，该地域经济气力雄厚，深受结业生的接待，特别是上海地域，事情机遇多，成长空间大，薪资待遇较其他都会更好，是以该地域的结业生的岗亭薪酬位居榜首毫无牵挂。值得注重的是，与高薪酬成正比的另有该地的高消费。
2019届中国高校结业生岗亭薪酬省分排名
北京、上海超7000元
我国31个省市（不含港澳台）中，北京市高校结业生的岗亭薪酬为7750元，领跑天下；
上海则以7624元的均匀岗亭薪酬排名第二；
广东结业生岗亭薪酬为6854元，排名第三。
2019届中国高校结业生岗亭薪酬院校排行榜
清华结业生岗亭薪酬稳居榜首
清华大学结业生以9065元的均匀岗亭薪酬荣登榜首；
北京大学排名第二，均匀岗亭薪酬为9042元；
北京外国语大学结业生的均匀岗亭薪酬为9020元，排名第三。
从地舆位置来看，岗亭薪酬排名前20的高校中，有10所位于北京，6所位于上海，高额的岗亭薪酬足见两地的经济成长程度；
从黉舍性子来看，入围前20名的高校多为985/211高校，名校结业生的岗亭薪酬更高；
从黉舍类型来看，理工和综合类院校结业生的薪资待遇更凸起，薪酬高。
2019届中国高校结业生岗亭薪酬学历排名
高学历高薪酬
结业生的岗亭薪酬与学历根基呈正相干趋向，学历越高，薪酬越高。
博士学历条理的岗亭薪酬为15355元，
硕士学历条理的岗亭薪酬为8777元，
本科学历条理的岗亭薪酬为5999元、
博士学历条理与硕士学历条理之间的岗亭薪酬差距更大，均匀薪酬差达6721元。
2019届博士学历结业生岗亭薪酬省分排名
广东博士最值钱
广东、上海、北京地域的博士学历条理结业生岗亭薪酬排前三，别离为19635元、18750元、18608元。
除北上广这三大经济体外，博士待遇好、薪酬高的地域与经济成长排名其实不一致，四川、重庆、广西、湖北、贵州、江西、安徽七地的博士学历条理结业生的岗亭薪酬别离位列第四到第十。
D是山东省济南市某高校的博士结业生
早在硕士结业后就在泰安市中医病院就职，因家庭缘由和职业提升等继续考取了博士学位，博士结业后迎娶了同为博士学历的老婆，后因家庭缘由选择回济南成长。固然是省城都会，可是D不满在工资只有七八千的章丘区事情，近期已在操持前去贵阳成长，按照本地的人材引进政策，D不但可以进入本地市病院就职，老婆也可进入某高校任职，别的另有住房补助和安家费100万，待遇十分丰富…
对此你有甚么设法呢？
（内容来历收集，侵删）
